Ulkoisten auditointien tulokset 2022 – 2024
Toimintajärjestelmän mukaisesti vuosittain tehdään johdon katselmukset sekä sisäiset ja ulkoiset auditoinnit.

Painopistealueet:
- Uraohjaus ja valmistumisen toimenpiteet, jossa olemme tasolla 5/5
- Opetusteknologian kehittäminen, jossa olemme tasolla 4/5
- Erilaiset oppimisympäristöt, jossa olemme tasolla 4/5
- Opiskeluvalmiudet ja henkilökohtaiset opintopolut TUVAssa, jossa olemme tasolla 4/5
- Vastuuopettajan rooli ja tehtävät, jossa olemme tasolla 4/5
- Verkko-opinnot yhteisissä tutkinnon osissa, jossa olemme tasolla 3/5
Auditoinneissa ei noussut esille poikkeamia.
Positiivisia havaintoja:
- Toimintaympäristön analyysi ja sidosryhmien tarpeiden kartoitus on systemaattista ja jatkuva
- Ennakointiakatemia arvioi tulevaisuuden työvoimatarpeita
- Digitaalisessa kehityksessä mukana oleminen.
- Oppimisympäristöjä on pystytty kehittämään ja pitämään ajan tasalla.
- Kaikki lähiopetus tapahtuu yhdellä kampuksella Raisiossa.
- Opiskelija- ja työelämäpalautteiden arvosanat ovat maan keskiarvojen yläpuolella.
- Yhteistyö TUVA-tiimin sisällä ja sekä sisäisten ja ulkoisten yhteistyötahojen kanssa toimii hyvin.
- Hakijoita TUVA-koulutukseen on runsaasti – Rasekon maine on hyvä.
- Opettajien osaamiseen on panostettu (mm. digiopetusryhmä, työpajat).
- Mentorit on hyvä ja tarpeellinen resurssi.
- Hankkeissa saadaan hyödyllisiä kokemuksia muilta toimijoilta.
- FoodLab on erinomainen innovaatio ja tuo positiivista julkisuutta Rasekolle.
- Opinto-ohjausta on saatavissa koko opintojen ajan riittävin resurssein, matalalla kynnyksellä.
- Markkinointi on aktiivista; mm. ysiluokkalaisten tutustumisvierailut, tuleva Road Show. Opiskelijat osallistuvat aktiivisesti markkinointitoimiin.
- Vastuuopettajien tehtäviin – varsinkin HOKSien oikeellisuuteen – on kiinnitetty huomiota.
- HOKS-lomake on kehittynyt opiskelijan kehitystä paremmin ohjaavaksi ja vastuuopettajien osaaminen lisääntynyt.