Strategia

Opiskelija haluaa valita Rasekon. Opiskelija saa opetusta ja ohjausta, opiskelijaa kannustetaan pätevöitymään ja häntä tuetaan eteenpäin elämässä.

Organisaatio pidetään keveänä, joka takaa, että kuntayhtymä on hallinnollisesti ja taloudellisesti itsenäinen, joustava ja nopeasti reagoiva.

Toiminnan keskeiset periaatteet ovat asiakaslähtöisyys, vastuullisuus, osaamiseen ja työhyvinvointiin panostaminen sekä ajanmukaisten oppimisympäristöjen ylläpitäminen.

Rakennamme asiakkaiden ja omien tarpeiden edellyttämiä verkostoja ja kumppanuuksia.

Toimimme aktiivisessa vuorovaikutuksessa omistajakuntien ja alueen yritysten kanssa alueen kehittämiseksi.

Tehokkaalla markkinoinnilla ja viestinnällä vahvistamme positiivista imagoamme.

Rasekon strategiset tavoitteet

1. Rasekon ammattiopisto on opiskelijan ykkösvalinta alueellaan.
2. Tavoitteemme on, että opiskelijamme valmistuvat, työllistyvät ja pääsevät jatko-opintoihin.
3. Opiskelijasta kasvaa Rasekossa vastuullinen ja kansainvälisyyteen kykenevä kansalainen.
4. Raseko kykenee monialaisena tarjoamaan laadukkaita palveluja osaamisen hankkimiseen, osoittamiseen ja täydentämiseen yksilön ja työelämän tarpeet huomioiden.
5. Parannamme toimintaa jatkuvasti opiskelija- ja työelämäpalautteen perusteella.

6. Taloutemme on tasapainossa ja toimintajärjestelmämme kunnossa.

7. Olemme haluttu yhteistyökumppani valtakunnankin tasolla ja toimimme myös kansainvälisissä verkostoissa.

8. Julkisuuskuvamme on myönteinen.

Tapamme toimia

Tiedämme tavoitteemme. Olen esimerkkinä ja koulutan työelämään nuoria ja aikuisia, joilla on tietoa, taitoa ja asennetta.

Meillä on homma hoidossa. Otan vastuun, teen työni oikein kerralla loppuun ja pidän huolta taloudellisuudesta.

Luomme voimaa yhteistyöllä. Toimin aktiivisesti verkostoissa, jotka edistävät tavoitteidemme saavuttamista.

Otamme myös itse opiksemme. Haluan jatkuvasti oppia lisää ja parantaa johdonmukaisesti toimintaamme.

Visio

Raseko on menestyvä, itsenäinen, monialainen valtakunnallisesti tunnustettu ammatillisen koulutuksen järjestäjä ja tulevaisuuteen katsova alueensa työelämän kehittäjä.

Missio

Raseko toteuttaa nuorison ja aikuisten ammatillista koulutusta sekä työelämää ja alueen asukkaiden työllistymistä edistäviä kehittämispalveluja alueensa tarpeiden mukaan.

Arvot

Osaaminen // Vastuullisuus // Elämänläheisyys // Yrittäjähenkisyys

Toimintajärjestelmä

Raision seudun koulutuskuntayhtymän toimintajärjestelmä perustuu prosessimaiseen toimintatapaan sekä toiminnan jatkuvaan arviointiin ja parantamiseen. Sen tavoitteena on parantaa laadunhallintajärjestelmän vaikuttavuutta ja tehostaa asiakkaiden vaatimusten toteutumista, jolloin asiakastyytyväisyys lisääntyy.

Toimintakäsikirja sisältää kuvaukset keskeisistä toimintaperiaatteista, johtamisesta, resurssien hallinnasta, prosesseista, mittareista ja toiminnan parantamisesta. Toimintakäsikirjan avulla turvataan toiminnan asiakaslähtöisyys, suunnitelmallisuus, yhdenmukaisuus ja korkea laatu.

Hallinto, päätöksenteko ja talous